富士康现在在招工信息（富士康怎么分配新人）
摘要：
富士康正式工招聘要求？富士康招聘条件？2023富士康底薪是多少？富士康正式工招聘要求？年龄在18周岁以上；学历不限；身体健康，无传染疾病，无家族性遗传疾病，无精神病史；熟悉26个英... 富士康正式工招聘要求？
年龄在18周岁以上；学历不限；身体健康，无传染疾病，无家族性遗传疾病，无***史；熟悉26个英文字母；有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
富士康招聘条件？
招聘条件
（一）招募年龄：18-48岁。
（二）证件：有效二代***原件。
（三）录用标准
1、身体健康：无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病；一年之内无重大疾病手术史;
2、沟通无碍：能够清晰表达自己意愿，能够正常与人对话，无精神异常、答非所问、自言自语等问题;
3、无铁管控：体内不含金属类牙套、钢板等;
4、视听正常：能够自主视物(可以戴眼镜)，听力正常，不借助助听器或第三人转达;
5、肢体无残缺：双手十指完好，手指抓握灵活有力，手臂可灵活翻转，双腿走路协调;
6、品行端正：无违法犯罪不良记录;
7、白名单管控：非富士康***开除等人员
富士康的招聘条件：
年龄条件：18周岁以上男女均可（年龄阶段按厂区最新要求为准）；
身体条件：身体心理健康，无传染性疾病，手和手臂上没有烟疤不能超过1个，不能有明显纹身；
学历要求：普通员工学历不限，管理层至少是本科学历。
富士康招聘要求：
1、初中及初中以上，熟悉26个英文字母，简单加减乘除，简单常识。
2、16.5周岁-45周岁（以***上年龄为准），***不能过期。
3、身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病。
2023富士康底薪是多少？
富士康现在普工的底薪分两种，一种是2000，这是经过考核通过的老员工，另一种是1500，一般的新员工，试用期是3个月，每个星期至少放一天，晚上加2小时班，一天是10个小时，比较忙的一个月是做26天左右，不忙的时候一般是20-24天吧。工资主要看加班时间是多少，一般一个月是2200到3500之间吧！加班多的话,一月到手也能有3000多,超过3500就比较困难了.普工也分很多工种,自动化程度高的产线工作就会轻松,但是大部分还说比较累.底薪2000左右
